KALEO Formation

FORMATION DE FORMATEUR OCCASIONNEL

2 jours (14 heures)

Formation qualifiante

Présentiel

OBJECTIFS

A l’issue de la formation les stagiaires seront capables de :

  • Mettre en place les principes de la formation
  • Motiver un adulte à apprendre
  • Concevoir la formation
  • Animer la formation de façon claire et vivante
  • Gérer les situations délicates
  • Évaluer et suivre l’action de formation

La formation Formation de formateur occasionnel ne nécessite pas de pré-requis.

Évaluation formative pour s’assurer de l’acquisition des compétences tout au long de la formation.

Évaluation en fin de formation sous forme de QCM pour mesurer les acquis de la formation.

Notre Formatrice titulaire d’un D.U Psychologie du Travail – des Organisations, une Licence en Sciences de l’Education Option Travail Emploi Formation a été 15 ans Coordinatrice pédagogique / Formatrice / Conseil orientation.

PROGRAMME FORMATION DE FORMATEUR OCCASIONNEL

COMPRENDRE LES PRINCIPES DE LA FORMATION

  • Missions du formateur
  • Rôle du formateur
  • Les principales méthodes pédagogiques

RÉALISER UNE PROGRESSION PÉDAGOGIQUE

  • Identifier le contexte, les enjeux de l’action
  • Analyser la demande
  • Identifier les objectifs pédagogiques
  • Concevoir un scénario de formation adapté

PRÉPARER LES MOYENS D’ANIMATION

  • Concevoir les supports pédagogiques
  • Les supports de présentation
  • Les supports d’évaluation/entrainement
  • Créer des outils pour les stagiaires : fiches synthèse, études de cas, quiz…
  • Exploiter les ressources matérielles et pédagogiques existantes

ANIMER UN GROUPE D’ADULTES EN FORMATION

  • Comment conduire un groupe en formation ?
  • Animer la formation de façon claire et vivante
  • Susciter la participation et l’intérêt
  • Savoir prendre la parole en public
  • Comment faire face à des situations difficiles de communication ?

LA SÉQUENCE DE FORMATION : SCÉNARISATION PÉDAGOGIQUE

  • Concevoir une séquence de formation
  • Organiser et agencer les étapes et activités
  • Vérifier la compréhension
  • Évaluer les acquis pendant l’animation

EVALUER ET SUIVRE L’ACTION DE FORMATION

  • Évaluer la satisfaction
  • Mesurer l’acquisition des compétences
  • Analyser le transfert des acquis
  • Évaluer le retour sur investissement

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27 rue François Arago - 33700 MERIGNAC

09 73 50 03 83

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