Print Friendly, PDF & Email
MANAGEMENT
OPTIMISER ET ENRICHIR SON MANAGEMENT

 

OBJECTIFS

A l’issue de la formation, les participants seront capables :

  • De développer leur leadership et leur capacité à fédérer une équipe
  • De proposer un cadre qui favorise l’intelligence collective, qui libère les idées et les énergies
  • D’enrichir leur positionnement managérial et leur palette d’outils
  • D’anticiper et de gérer les comportements difficiles

NIVEAU REQUIS

La formation Optimiser et enrichir son management d’équipe ne nécessite pas de prérequis.

DUREE2 jours

 

PROGRAMME OPTIMISER ET ENRICHIR SON MANAGEMENT D’EQUIPE

LES CONCEPTIONS DU MANAGEMENT RELATIONNEL

  • Les différents styles d’encadrement
  • Connaître son propre style de management
  • S’adapter aux différents niveaux de collaborateurs

LA RELATION : GENERER DES INTERACTIONS DE QUALITE

  • Comprendre et intégrer dans sa pratique l’enjeu de la qualité des relations
  • S’affirmer dans l’écoute et l’argumentation sans tomber dans la manipulation
  • Anticiper, positiver et arbitrer les divergences, les conflits
  • Apprendre à dire non sans provoquer de tension

 L’ANIMATION : GENERER DE L’ENGAGEMENT

  • Adopter la posture adéquate en fonction de la situation : modes coaching, participatif, directif
  • Connaître et intégrer dans sa pratique les leviers de la motivation et de l’intelligence collective
  • Animer efficacement des réunions et les entretiens
  • Se positionner avec pertinence et tact pour générer convergence et engagement

 L’ANTICIPATION : PRENDRE DE LA HAUTEUR ET VISER LE MOYEN / LONG TERME

  • Établir des objectifs individuels et collectifs contribuant à la stratégie globale
  • Définir et mettre en œuvre une stratégie des alliés
  • Contribuer à la coopération entre les différentes équipes et services de l’entreprise
  • Accompagner le développement des compétences pour accroître la réactivité et l’adaptabilité