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COMPTABILITE & PAIE

 

OBJECTIFS

  • Acquérir les techniques nécessaires pour établir des bulletins de paie courants et complexes.
  • Gérer les congés payés et la maladie.
  • Maîtriser le départ du salarié.

NIVEAU REQUIS

  • Avoir suivi le module « Paie – Les Fondamentaux »
  • Pratiquer la paie depuis au moins 2 ans

DUREE : 2 jours

 

PROGRAMME PAIE – PERFECTIONNEMENT

LES AVANTAGES DU SALARIÉS

  • Les différents avantages en nature et leur évaluation
  • Les frais professionnels : Evaluations et limites d’exonération
  • Les titres restaurant

LES PARTICULARITÉS DE LA DURÉE DU TRAVAIL

  • Rappel de la durée légale du travail et des heures supplémentaires
  • Temps partiel : limites légales et conventionnelles
  • Heures complémentaires : recours, durée et majoration
  • Heures de nuit, travail du dimanche et jours fériés

LES CONGÉS PAYÉS

  • Rappel : valorisation des absences
  • Acquisition des droits, décompte des congés, incidence des absences et fractionnement
  • Indemnisation selon le maintien et le dixième
  • Indemnisation en cas de départ

LES ABSENCES MÉDICALEMENT JUSTIFIÉES

  • Les IJSS maladie
  • Le complément de salaire légal
  • Le maintien de salaire brut et net
  • Les IJSS maternité et paternité
  • Accident de travail et accident de trajet
  • Les IJSS pour accident de travail

LES COTISATIONS SOCIALES

  • Les tranches de cotisations, les prorata de plafond (temps partiel, entrées et sorties)
  • La régularisation progressive des cotisations
  • La Garantie minimale de points

LE DEPART DU SALARIE

  • Les indemnités légales de départ
  • L’indemnité conventionnelle de licenciement
  • Régime social et fiscal des indemnités de rupture
  • Les particularités de la rupture conventionnelle