LA FONCTION PAIE

• Place de la fonction paie dans l’entreprise
• Interlocuteurs internes et externes
• Organisation du service paie

LE BULLETIN DE PAIE

• Les mentions obligatoires, usuelles et facultatives
• Structure du bulletin de salaire simplifié
• Distinguer les éléments soumis ou non à cotisations

BULLETIN DE SALAIRE ET DURÉE DU TRAVAIL

• Durée légale et conventionnelle du travail
• La notion de temps de travail effectif
• Heures supplémentaires et complémentaires
• Contingent annuel et contrepartie obligatoire en repos

CALCULER LE SALAIRE BRUT

• Salaire de base : Respecter les obligations légales et conventionnelles
• Les différents types de primes
• Les différentes méthodes de calcul des retenues pour absence : heures, jours ouvrés, ouvrables, calendaires
• Les congés payés : acquisition des droits, incidence des absences, calcul de l’indemnisation, fractionnement
• Maladie, maternité, accident de travail : Formalités administratives et calcul des IJSS

LES COTISATIONS SOCIALES

• Les organismes : URSSAF, organismes de retraite complémentaire AGIRC, ARRCO
• Le plafond de la sécurité sociale : les tranches de cotisations, les prorata de plafond (temps partiel, entrées et sorties)
• Les cotisations : assiette et taux
• La réduction générale des cotisations sur les bas salaires (réduction Fillon)

LES DOCUMENTS DE FIN DE CONTRAT

• Le certificat de travail
• Le reçu pour solde de tout compte
• L’attestation Pôle Emploi