FORMATION SANTÉ SÉCURITÉ AU TRAVAIL

COMPRENDRE ET S’APPROPRIER LA DÉMARCHE DE PRÉVENTION DES RISQUES

Représentations / Explications de la démarche de prévention et des 9 principes généraux de Prévention :

• Éviter les risques
• Évaluer les risques
• Combattre les risques à la source
• Adapter le travail à l’Homme
• Tenir compte de l’évolution de la technique
• Remplacer ce qui est dangereux par ce qui l’est moins
• Planifier la prévention 
• Donner la priorité aux mesures de protection collective 
• Donner les instructions appropriées aux salariés

DISTINGUER RISQUES ET DANGERS

Echanges à partir de Photos de situations de travail liées au domaine professionnel :

A partir de photos présentées collectivement, repérer et distinguer les dangers et les risques

RISQUES LIÉS À L’ACTIVITÉ PHYSIQUE ET RISQUES PSYCHOSOCIAUX : DE QUOI PARLE T ON ?

• Définir, repérer, analyser, agir individuellement et collectivement
• Notion d’anatomie – les Troubles Musculo Squelettiques (TMS) : facteurs de risques, conséquences et prévention
• Les Risques Psychosociaux : Définir – facteurs de risques, conséquence et prévention

REPÉRER LES RISQUES INHÉRENTS À SON POSTE DE TRAVAIL

A partir d’observations-description sur poste de travail, repérer des situations à risque et les conséquences pour sa santé

• Analyse de l’activité physique sur le poste de travail
• Mobiliser des personnes à mobilité réduite (transferts – aide à la marche – accompagnement gestes de la vie quotidienne)
• Station debout prolongée, déplacements, piétinements
• Gestes répétitifs liés au service
• A deux c’est mieux !
• Les 8 commandements : Application des gestes et postures appropriés aux situations de travail

AGIR POUR CONTRIBUER À AMÉLIORER SON BIEN-ÊTRE AU TRAVAIL

• Apprendre à gérer son stress : repérer / identifier les facteurs de stress
• Organiser son poste et/ou sa situation de travail
• A partir des observations, élaborer des pistes d’amélioration possible pour son mieux être au travail en contribuant à une démarche collective