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TECHNICIEN EN PNL
10 jours (70 heures)
Présentiel
FORMATION INTRA-ENTREPRISE
En centre / En Entreprise
FORMATION INTER-ENTREPRISES
8 stagiaires maximum
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PROGRAMME DE FORMATION
TECHNICIEN EN PNL
- La communication en PNL – Les principes de base de la communication en PNL
- Instaurer des relations de confiance efficaces avec ses interlocuteurs – Le rapport
- Savoir observer son interlocuteur pour comprendre la façon dont il prend et restitue l’information – Les clés d’accès oculaires
- Savoir analyser une situation présente, point de départ pour la mise en œuvre d’un changement – État présent / État désiré
- Créer des objectifs gagnants, garants de réussites futures – Fixer des objectifs performants
- Distinguer les structures linguistiques de la grammaire transformationnelle de Noam Chomsky. Maîtriser le langage de précision, pour recueillir des informations concernant des faits et non des opinions – Méta Modèle
- Comprendre ce qui est réellement important pour soi afin de pouvoir faire des choix conscients – Les critères et les valeurs
- Déterminer ses priorités d’action, de comportement et découvrir le respect de soi – Hiérarchie de critères
- Savoir gérer ses émotions, découvrir ses ressources pour neutraliser l’impact d’une situation difficile voire douloureuse – L’ancrage
- Encourager, recadrer, modifier un comportement inadapté – Le feed-back
- Aligner ses comportements, capacités, attitudes et croyances dans un environnement spécifique – Les aires de conscience
- Découvrir son profil de performance et reconnaître rapidement les métaprogrammes à modifier pour être plus opérationnel – Les méta programmes
- Découvrir comment vous avez construit votre réalité et apprendre à l’élargir, en vivant sa vie d’une façon pleine et entière – L’expérience subjective
- Vérifier la compréhension des informations émises par votre interlocuteur afin de mieux répondre à ses attentes – La reformulation
- Savoir gérer son patrimoine émotionnel et énergétique – Associé dissocié – dissociation et double dissociation
- Apprendre de nouveaux comportements pour mieux atteindre un objectif visé – Générateur de comportement nouveau
- Répondre à la critique de manière constructive – Mieux réagir aux critiques
POUR TOUTE DEMANDE DE RENSEIGNEMENT OU DE DEVIS