A l'issue de la formation, les stagiaires seront capables de :

• Mettre en œuvre des outils et des méthodes d’organisation du travail en équipe afin de mieux répondre aux priorités de l’activité
• Mettre en œuvre des modalités de travail en équipe qui concilient motivation et efficacité
• Favoriser les principes d’une meilleure communication interpersonnelle intra service
• Favoriser la participation des membres du groupe, de   favoriser l’écoute et la compréhension des participants
• Parvenir à mieux s’affirmer dans les relations d’équipe
• Mieux gérer les conflits interpersonnels en interne
• Gagner en qualité relationnelle

La formation Travailler en équipe ne nécessite pas de prérequis.

Évaluation formative pour s’assurer de l’acquisition des compétences tout au long de la formation.

Évaluation en fin de formation sous forme de QCM pour mesurer les acquis de la formation.

Formateur en Management, Organisation et Communication  depuis 1998, notre intervenant est spécialisé dans le positionnement des équipes, la gestion des situations difficiles, la gestion et la prévention des conflits et de l’agressivité.