FORMATIONS MANAGEMENT

Le Manager a un rôle très important au sein d’une structure, lien principal entre la Direction et les différents collaborateurs, il doit diriger les équipes afin de les orienter vers une finalité commune : accomplir les objectifs fixés. Pour atteindre les objectifs le Manager doit adopter un positionnement et des outils d’animation favorisant un climat de coopération et générant des performances opérationnelles. Le Manager doit prévoir, organiser, décider, coordonner, proposer, déléguer, contrôler, améliorer, fédérer, communiquer verticalement et transversalement, agir dans le sens de la stratégie… Le Management est un métier en soi qui nécessite des compétences spécifiques.